Пятёрочка по адресу Костромская область, Шарья, улица имени Адмирала Виноградова, 3 — режим работы и телефоны

Сотрудники данного магазина сахарный песок не выкладывают на прилавки. По магазину ходят люди в тележках у них находится этот продукт. На вопрос где у вас сахарный песок, сотрудница сказала, что ещё утром разобрали. Но время было 13 часов 30 минут. Следующий вопрос, а у них почему в корзинах этот продукт. Ответ, так люди просили, мы оставляли. Значит получается, что продукты первой необходимости могут купить в данном магазине избранные, для остальных покупателей сахарного песка нет. После такого обслуживания отношение к магазинам Пятёрочка крайне отрицательное, к персоналу тем более. Получается, что торговля ведётся, извините за выражение, из-под полы.

Добрый день, сегодня я пришла в пятёрочка, к директору по поводу трудоустройства, кассир на кассе на мою просьбу позвать директора магазина, никак не отреагировала, при входе в магазин, не поздоровалась, просто стояла на кассе, это была средняя касса в магазине, бейджика у кассира не было. В итоге я ушла, мне никого из администрации магазина не позвали. Я теперь понимаю, почему в этом магазине такая текучесть, с такими сотрудниками. Примите меры!!!!

Хочу рассказать о некорректный действиях, которые позволяет директор данного магазина по отношению к устраивающимся на работу продавцам. Моя дочь в течении месяца прошла стажировку в вышеуказанном магазине, начала работать в смены от 8 до 12 часов. Директор убеждала, что со дня на день произойдёт официальное оформление, мотивируя тем, что пока есть какие-то обстоятельства, не позволяющие сделать это. Трудовой договор с моей дочерью не был оформлен, но все документы она предоставила и директор сказала, что повода для беспокойства нет, её все устраивает и в дальнейшем оплатят все отработанные часы. Возвращаясь домой после очередной смены, вдруг раздавася звонок моей дочери от директора, в диалоге она говорила о недостаче в кассе от 200 рублей и более, доступ к которое имела не только моя дочь, но и другие продавцы. Это продолжалось на протяжении нескольких дней. Ревизию кассы проводили без присутствия продавца, просто уведомив об этом в такой форме, что сегодня директор вносит данную сумму, но ты должна ей вернуть, не проводя эту сумму ни в каких отчетных документах. Моя дочь возразила по этому поводу, ссылаясь на то, что она во-первых, официально не оформлена и во-вторых, почему по окончании смены она не узнала об этом. Тогда произошла следующая ситуация:закончив очередную смену с 8 до 17часов, ревизия на данной кассе обычно проводится по окончании смены в 22 часа, дочь вернулась домой и тут же последовал звонок от директора, где она обвиняла мою дочь в хищении из трех касс магазина суммы 5000 рублей. Сказала моей дочери, что все это сняли видеокамеры и сейчас они с мужем на машине приедут за ней. Угрожала, что лучше сразу вернуть эту сумму. Зная, что никаких денег из кассы моя дочь не брала, а к одной из касс во время рабочей смены действительно подходила, чтобы разменять деньги, она поехала вместе с директором в магазин. Просмотрев видео, никаких доказательств о хищении заявленной суммы разумеется не было и тогда директор начала угрожать, что лучше вернуть сумму до 22 часов, пока она не сообщила в полицию. Моя дочь сказала, что она ничего не брала и возвращать не собирается, на кассах работают ещё два продавца, пусть сами разбираются в недостачах. На следующий день дочь пошла с полицию, чтобы написать заявление о незаконном обвинении в краже и вымогательстве с неё денег. Следователь в присутствии моей дочери позвонил директору, поинтересовался не было ли у них каких-либо ЧП, на что она ответила что не было. Тогда следователь озвучил жалобу моей дочери, на что директор сказала, что у неё нет претензий и в услугах моей дочери, как сотрудницы она не нуждается. Проговорила, что заплатит только за 4 отработанных дня, а остальные дни "заспит". Получается, таким образом директор поступает со всеми, кто устраивается на работу и все проходит безнаказанно?Я считаю, что пора присекать хабальство и мошенничество!

Разработанная схема мошенничества. Избавляются от новых сотрудников путем клеветы. Обвиняют в краже денег, подставляют, угрожают. Недобросовестный директор и коллектив. Неплохо бы найти на них управу.

Стоимость товаров на кассе не соответствует указанным на ценнике. Продавец грубо сделала возврат, на вопрос о том, а как же объявление, которое звучит в магазине, что товар продадут по стоимости, которая на ценнике - ответила то, что нет так покупка не пройдет.